老同事离职时交接得潦草你没抱怨只花两天

去年罗湖那边有个老同事调走,走得急,手上的活交接得稀稀拉拉。留下一堆没归档的文件夹,还有几个客户跟进到一半就断了线,谁接谁头疼。换成别人,可能先喊一阵子冤再说。

我没急着往外推,先把那堆东西挪到自己桌上,一样一样过。文件没归档的我重新分好,客户断了线的我挨个打电话把进度补起来。忙活了两天,总算是把摊子捋得七七八八。

中途有个客户打来问进度,语气不太客气,说这单是不是没人管了。我耐心跟他解释,说交接出了岔子,现在我接手了,保证给你办妥。后来我确实把单子跟到底,他还挺满意。

最要紧的,我把那批客户的联系人、紧要节点,一条条写进一张便签,压在文件夹最上头,方便下一个人接手也好找。老板看我干得这么顺手,那阵子连连夸我靠得住。

我算是咂出味来,接手烂摊子不丢人,反倒是个机会。你不喊冤、不挑理,闷声把事捋顺了,还替后来人把路铺平,这份踏实在别人眼里,就是最硬的口碑,谁也抢不走。

❝烂摊子不丢人,肯接手还得替后来人把路铺平,这份踏实比什么都站得住脚。❞