我之前有个同事，提了个方案给领导，领导听完说"想法不错，我再考虑考虑"。他特别高兴，觉得有戏，回去等了三天没消息，又不好意思追问，最后这事就没下文了。
在职场里，领导说"再考虑考虑"，大部分时候不是真的在考虑，而是一种委婉的拒绝或者搁置。你要是真回去傻等，这事基本就黄了。
怎么判断他是真考虑还是敷衍？看两个细节。第一，他有没有追问细节——如果他说"你这个预算再核算一下""下周一给我个详细方案"，这是真有兴趣。第二，他有没有指定时间——"我这两天想想再跟你说"，这种大概率是拖。
正确做法是当场追问一句："领导，您觉得主要哪块还需要调整？我回去完善一下。"这句话逼他给出具体反馈，同时你也拿到了下一步的抓手 📌
如果你回去干等，三天后他忘了这事，你再去问就显得你在催他。职场里很多机会不是被否掉的，是被"等"掉的。
❝领导说"再考虑考虑"的时候，你要做的不是等，是帮他找到考虑的方向❞