龙岗有个做技术的，有次被领导当着全组骂了两句，面子挂不住，当场就说"我不干了"。回家越想越难过，第二天真想提辞职。冷静下来一看，房贷在还，娃在养，这份工作薪资福利也还行，就是一时气上头。
情绪上头的时候做决定，十次有九次是错。辞职不是不能辞，但不能由一顿气来替你决定去留。
给你套冷静三问。第一，你现在气的是事还是人？若是这一件事，那事过去了情绪就过去了；若是积压已久的人，那才值得认真考虑。第二，想想你辞职的真实目的是逃离痛苦，还是奔向更好的机会？为逃离而辞，换个地方大概率还是逃。第三，给自己定个"冷静期"——想辞，先放三天，写下来你为什么想辞、辞了去哪、风险是什么。
冲动辞职的人，多半把新环境的苦想得太美。真正聪明的走法，是带着底气走：先把自己能力做扎实，机会备好，再从容转身。那样你走，是散场，不是落荒而逃。
❝辞职是门技术活，学会了酝酿，你就不会在情绪里把自己贱卖。❞