同批入职的同事一个个都收到了转正通知，唯独你这儿一直没动静，人事那边只含糊说「再观察观察」。你心里那叫一个七上八下，嘴上还强撑着跟人打哈哈，可回过头发呆的时候，难免会怀疑是不是自己哪里不行。我以前有个龙岗的兄弟也经历过这一遭，他没躲在工位上胡思乱想，而是隔了两天主动约了直属领导，开门见山地说「领导，我这段时间感觉上手得还不够快，你方便帮我点一句哪儿还得补，我好使劲」，一句话把焦虑转成了求教的姿态。
你品品，同批都转正就你被吊着，最大的坑就是自己先乱了阵脚，要么成天阴着脸觉得谁都欠你的，要么偷偷摸摸去打听别人转正的内情，越打听越心慌。会办事的人是反过来把这段观察期当成一次明牌的补课：你主动去问、去求点拨，既是摸领导的底，也是给领导递个话，让他知道你在意、肯上进。要是领导指出的那几处你真有短板，那就踏实补，用行动证明自己够格；要是他支支吾吾也说不出个所以然，那你也看明白了这家公司的门道，心里那道算盘自己打准。最怕的是你自己先泄了气，还没等人事动你，你倒先把位置让出去了。
❝❝被吊在观察期，最大的对手往往不是别人，是你自己先乱的阵脚。主动求点拨，既是摸底也是表态，把焦虑喂成干劲才不冤枉❞❞