领导私下单独找你，交代一件可大可小、又不便摆到明面上的私事，这种时候最考验人拿捏分寸的本事。有人一慌，忍不住刨根问底，把来龙去脉问个精光，直把领导问得尴尬；也有人一门心思爱显能，大包大揽地应下，结果后头办砸了还落埋怨。我认识罗湖一位老到的助理，特别懂这里头的边界。
有一回领导吩咐他去处理一桩没法声张的旧事，只含糊说了个大概。他没追着问「到底怎么回事」，只把两头问清楚——办到什么程度算办妥、有没有要避开的忌讳，定了这两条边儿，其余一概不去打听。事情办得利利索索，领导很满意，往后那些私下的托付，也更放心交到他手里。
你看，领导交代的私事，麻烦就黏在那个说不清道不明的边界上。你越是追着问到底，越显得不上道，还让人生警惕；你越能把办妥的边儿划清楚、该问的问、不该问的收住，反而让领导托付得放心、办得省心。会办事的人，从来不把别人的私事当谈资，而是守得住分寸，把事办到点子上又给足体面。
❝领导托的私事，先把办妥的边儿划清，该问的问、不该问的收住❞