龙岗一个小伙子，脑子活，憋了个能省不少流程的好点子。他正在纠结，这想法是直接先讲给直属领导听，还是绕开他，直接捅到部门总监那儿去，他觉得总监才更识货，越想越拿不准主意。
我劝他一句，别急着绕。绕过直属领导去邀功，是职场里最招忌讳的一步。你以为总监赏识你，可他心里也会想，这人连自己的直属都不顾，往后能用得放心吗。
他听了还是先把点子讲给自己领导，领导听了挺高兴，转头在总监面前提了这茬，还把他叫上去讲了一遍。功劳一个没少，还在直属面前落了个守规矩的好印象。
你记住，有本事是好事，可路要一步一步顺下去走。先跟直属把话递到位，让他出面往上推，比你直接越级去捅，既顺又稳。步子一步步迈，比跳着走牢靠，急了反而容易摔跟头。
❝有本事是好事，可别急着绕过直属去邀功。先把点子递给他，让他出面往上推，功一个不少，路还走得顺当稳当。❞