我有个福田的年轻朋友，头回年终述职，憋着劲写了满满三页纸，从入职第一天干到年根底下，事无巨细全罗列了一遍。轮到他上台，刚开口讲到第二页，领导就抬手让他打住了，说时间到，挑重点。
他下来脸都绿了，跟我念叨，我这一年的苦都白说了。我说，述职这东西，不是把你干过的事全倒出来就完了，领导心里装着一杆秤，只惦记你给部门带来了什么变化。
他这才琢磨明白，把那三页捋成一句话，讲清了今年最拿得出手的那一件事给谁省了多少事。隔年再用这套思路，5分钟刚好讲完，领导还多问了两句。他跟同事说，述职不是念流水账，是你把这一年的劲儿使在刀口上。
他说到现在还会想起那年被喊停的尴尬，可那句话一直记着——你写得再多，不如让上头一眼看到你值钱在哪儿。
述职不兴论字数，兴论斤两。你这一身的分量，得让关键的人在最短的时间里掂出来。
❝述职不是把苦全倒一遍，是把你的价值钉在最短的一句话里❞