我以前有个朋友，在福田一家小公司干过，有个做了两年的同事突然说要走，走得急，临走那两天把一堆没办完的活儿使劲往他这儿塞。有随时要跟客户通的邮件，有月底要交的核算表，还有几档子烂账他不想碰，一股脑全堆他桌上，意思是你看着办。
他心里其实挺犯嘀咕，可他也明白，人在离职关头，情绪跟责任都容易往下坡滑，你跟他为这点事掰扯，只会把场面弄得更僵。他没当场拒绝，也没全盘揽下，而是拿了张纸，当着他面把这堆事一件件列出来，标清楚哪些他能接、大致什么时候能办完，哪些他真接不了，得让他另找人或者跟头儿说一声。
他也挺意外，说没想到你弄得这么明白。后来那几件能接的他按清单办利索了，领导看在眼里，反而觉得他这人遇事有条理、扛得住。他这才咂摸出理来，别人撂挑子的时候，你一味说好好好全收下，回头办砸了也是你的过；可你要是当场甩脸拒绝，又显得小家子气。分清轻重、把话说在明面上，既不得罪人，也把自己从烂泥里摘干净了。
人这一辈子，谁都会碰到被人临时塞活的关头。别急着接，也别急着推，先把账对清楚，再决定接多少、怎么接，这份明白劲比什么都顶用。
❝别人撂挑子时，别急着全接，也别当场甩脸，把账列明白分出轻重，既不得罪人，也把自己摘干净。❞