我以前有个兄弟在福田一家做外贸的，旺季一到天天加班，总抱怨「这活儿干完也不给加班费，图啥」。我劝他，加班不给钱虽然憋屈，但你在公司里能被看见的次数，恰好就藏在这段别人都不在的时间。
白天大家挤在一起，领导分不清谁多干了谁少干了。到了晚上，谁还在工位上把收尾的活接住，谁在群里多回一句「这单我来跟」，谁在客户急着要材料时第一个把表发出来——这些都不是合同里写的，可都记在领导脑子里。
真到年底评绩效、分奖金、放名额的时候，印象分常常比工作量还管用。我不是劝你无脑卖命，你要是能在同样的活里，让别人看见你的稳和负责，这笔账就不亏。
❝白天挤在一起看不清人，夜里那盏还亮着的灯，才是工分。❞