我以前有个姊妹，在南山一家互联网公司做行政，干了三年要跳槽。办离职那阵，多数人交接表一签就走人，她不一样，把经手的文件分门别类整理好，账号密码写清楚，还拉了张清单，把没办完的事、对接的人一个个列出来，交给接手的同事。
有人笑她傻，都走了还这么较真。她没解释，闷头做了三天。后来新东家背景调查，恰好问到前领导，前领导一口一个靠谱，她顺顺当当过了。
再后来，原先那家公司的客户有旧项目要人跟进，还专门打电话找她。你看，人在职场留的口碑，往往就是从这些不起眼的小事上攒的。交接利索，不是做给公司看，是做给自己看。
你从此处离开的样子，会跟着你走到下一处。要走得体，更要走得干净，因为你永远不知道哪一天，这条桥你还得回头再走一遍。
❝离职怎么走，决定了下一次怎么被想起。❞