我在南山一家互联网公司做产品，前阵子提离职，最难过就是HR那关。人事姐姐把我拉进小会议室，水都没让我喝一口，开口就问下家定在哪家、待遇多少。我心里门儿清，她这是在摸我的底，好判断我是真走人，还是拿离职当谈涨薪的筹码。
说多了怕透底，圈子就这么大，传出去新东家那边不好做人；说少了她又绕来绕去问个没完。我那会儿就点到一句，去处还在谈着，待遇差不多就过去了。她追问是不是同行，我就笑着不接话。
其实离职面谈这回事，最忌被人牵着鼻子走。HR再热情，也不是你的老熟人。该交代的，交接、流程一样不少；不该漏的，新东家名字、具体薪资，一个字都别松口。
记住，走得漂亮，体面留给自己，退路也留两手。你那点打算，说七分是客气，留三分，是给自己留余地。
❝铁打的职场流水的兵，走之前管住嘴，比啥都强成本低❞