部门要调岗你不愿去

龙岗一个做技术的老哥,有回领导想把他调去一个他不愿去的岗位,明摆着是块硬骨头。他要是当场顶回去,准把领导惹恼;要是默默认了,又不甘心。他憋着没吱声,先把手头正干的活做到挑不出一点错。

那阵子他两头没得罪,该交的东西交得又漂亮又稳当,领导和同事都挑不出刺。等手里这摊收得漂漂亮亮的,他才找个合适的机会,心平气和坐下来,把自己的想法摆开谈,连后手方案都备好了。

你被硬塞着去一个不想去的地方,最忌讳的是提都不提就抗命,或者嘴上应着心里梗着。你越是手里有拿得出手的活底子,越有坐下来谈的底气。活儿干得硬,你说的话才有人当成分量来听。

谈的时候你要么给个都能下的台阶,要么拿个更划算的解法换,让领导觉得你这不是拆台,是把事往更好的方向盘。你把姿态摆正、把分量挣足,领导自然让你三分,事情往往就成了你那份体面。

❝被硬塞去不想去的岗,最忌提都不提就抗命,也忌嘴上应着心里梗着。先把手里的活做到挑不出刺,挣足谈的底气,再坐下来好好盘。活儿干得硬,话才有分量;你姿态摆得正,领导自然让你三分。❞