我以前有个姊妹在龙华，公司团建点名让她当组织者，她一听心里就发怵：这活又累又容易两头不讨好，办差了被人嫌，办成了也没人记得。可她到底还是接下来了。
她没大包大揽，而是先把每个人的喜好摸了一遍——谁是能张罗菜的、谁爱热闹能活跃气氛、谁是难伺候得单独顾着。她把细碎的活分下去，让大家都有参与感，又留了几手应急方案，把怕冷场、怕晒、怕累的几个雷提前排掉了。活动办下来，同事们都说这是近几回最舒坦的一次团建。
团建这种出力不讨好的活，接它的窍门不在你自己多能干，而在会不会让大家都觉得是自己搞成的。你把功劳悄悄地让出去，把参与的甜头分给每个人，事就成了大家的喜事，没人会记恨你，反倒都念你好。真正会做组织者的，不是站在台前抢风头，是蹲在幕后把每个细节兜住，让所有人都舒坦。风光他们享，人心你收，这才是团建的真正赢法。
❝风光他们享，人心你收，这才是团建的真正赢法。❞