我有个老哥在龙岗一家软件公司做产品，最膈应的一种人是会上当面拆台、散会又凑过来勾肩搭背的那种。他刚上手那阵负责讲新方案，正到关键处，同组一位同事就唱反调，这儿考虑不周、那儿需求不清，当着全组把他怼得下不来台。
他当时憋着火没当面发，结果会一散，那位同事立马笑嘻嘻凑上来，哥我不是针对你，就想把方案磨扎实点。他嘴上一套，背后的劲一点没收，往后几次汇报照旧拆台。
老哥后来琢磨透了，跟这种人对付不能硬碰硬。他换了招，有人再拆台，他不接那种情绪的火，而是把问题接成公事，笑着说这块确实可以再聊，那你把具体哪儿不成立当场说清，我好回去补。他把拆台的话全拽回方案本身，不让它落到自己人头上。
散会后他也不躲，照样打招呼聊两句，可心里那杆秤早称明白了。老哥跟我说，当面唱反调、转头套热乎的人，你犯不着较真也别当场给难看。你把火烧到事情上，让他的拆台落不到你这个人身上，再在平时把距离摆着，他自然知道这招对你不好使。
当面一套背后一套的人，最怕的就是你不上他的当。你不跟他斗气，只管把事做扎实，他那点小动作就翻不起浪来。
❝当面拆你台、散会又套热乎的人，犯不着较真，你把它引到事情上让他落不到你人身，他心里自然就明白这招不好使❞