我以前有个姊妹在南山一家互联网公司做运营，本事不差，进公司小半年，活儿干得又快又漂亮。可奇怪的是，领导总把些剪剪贴贴、整理数据的杂活派给她，正经要紧的项目却轮不着她。她心里憋屈，觉得是自己在领导眼里压根没分量。
我说你先别急着怨。打杂这活儿，越是不服气越容易糊弄着干完就交差，你越只想快点结束，领导就越觉得你也就配干这些。反过来讲，杂活恰恰是最便宜的敲门砖，你把别人不愿碰的边角料做出彩，反倒最容易让人看见你这个人有多靠谱。
她换了副心气，不再把这活儿当委屈，而是当成了展示的门面。那些整理数据她做得一丝不苟、分门别类条理分明，连集团下发的小表格都收拾得整整齐齐还顺手加了批注。渐渐地，领导开始把稍大点的活儿交给她，发觉她稳当可靠，便把要紧的项目也放心搁到了她手上。
杂活不是用来熬的，是用来让人看的。你越是把低处的事做得出彩，越能证明你配得上高处的事。别让一份被小瞧的安排，抹掉了你这个人的分量，机会往往就藏在那些没人愿意干的琐碎里，你把它们做成招牌，自然就有人高看你一眼。
❝杂活不是用来熬的，是用来让人看的。把低处的事做出彩，才证明你配得上高处的事，机会就藏在没人愿干的琐碎里。❞