工位旁边刚来了个实习生，天天端着笔记本凑过来，今天问你这活怎么干，明天问你在这儿几年了、发展快不快，一脸求知欲的样子。你觉着他上进可爱，可越听越觉得哪里不对劲。
我以前有个朋友在宝安带过一茬实习生，有个小子嘴甜得很，天天问他怎么在这行立足，他掏心窝子把踩过的坑全交代了。结果没过俩月，那小子拿着他说的门道转头去巴结另一位主管，他才明白自己被人当成探路的车了。
年轻人来实习，是想学本事，这不假。可同一个人天天专挑敏感话问，问待遇、问关系、问谁能靠得住，那就不是虚心，是在摸你的家底，好掂量你这条路值不值得抱。
面对这种探底，你不必冷脸，也不该交底。该教的流程教到位，那是你大度；转过头来的私事、收入、对谁有意见这类，你就打哈哈带过去，说自己也不太上心。你有问必答，人家反倒觉得你好糊弄。
带新人可以，掏心掏肺要分人。你把底牌只剩明面上那点儿，旁人自然掂不出你的斤两，也压不住你。做人留三分，不是防谁，是给自己留余地。
❝肯教是情分，全交是傻气。底牌捂得住，才没人敢轻慢你。❞