龙华有个姊妹刚调去新部门，交接那几天兵荒马乱，大家都急着把活推给她，正事跟着一件件压过来。她正发愁从哪头下手，原部门那位看着她长大的老领导趁没人，把她拉到一边塞了句话：别的都好说，记住门禁卡刷的是右边那扇，晚了保安老周会锁个早。
她当时心里还犯嘀咕，这都什么时候了，还惦记门禁卡这么点鸡毛蒜皮。可就是这句听着多余的话，头一个礼拜就救了她两回。一回取文件刷了两下都没反应，她猛地想起这句换了右边那扇，轻轻松松就进去了；另一回加班到深夜，同事在楼下干瞪眼等保安，她照着叮嘱提前办好了，头一个出去。
她这才回过味来，老领导那几句没人提的叮嘱，听着不入流，其实全是踩过坑才有的体己话。这种话不在纸上，都靠过来人一句一句传。你肯记下来，少走好几段弯路，人也显得机灵。
再比如后来她带新人，也学着老领导那样，把那些没人写进流程的土办法，挑要紧的悄悄提点两句。新人一开始也当耳旁风，等吃了回苦头回来谢她，她笑笑说，我也是这么过来的。你看，职场上最要紧的那几句话，往往不在面试里。
新人要想站稳脚跟，光想着把大活干漂亮远远不够，还得留神听那些看着冠冕堂皇之外的实在话。谁肯把这种没写在纸上的叮嘱传给你，谁就是真拿你当自家人。
❝职场上最要紧的话往往不写在纸上，肯把踩坑经验悄悄传给你的，才是真拿你当自家人❞