宝安一个做商务的兄弟，跳槽去了家新公司，手上有老东家一票客户资源。他上任没多久，新老板就暗示他，把老客户拉过来几个撑撑场面。他犯了难，拉吧怕落个挖墙脚的名声，不拉又显得没本事。
跳槽后带人脉，这是你吃饭的家伙，但怎么带很讲究。你要是大刀阔斧把老东家的客户端走一半，名声就臭了，圈子里谁还敢用你；可你要是藏着掖着，新老板又觉得你没价值。这个度，卡在体面两个字上。
你带几个对你私人关系好、且确实愿意跟你走的老朋友过去，事先把话说透，是冲你这个人来的，别弄得跟撬墙角似的。同时你跟新老板讲清楚，我带来的是真心愿意跟我的人，不是去挖老东家的墙。
更聪明的做法，是你别急着搬人，先把新公司的新价值做出来，让老客户自己看到这边更好才过来，那才是真长脸。你做人留一线，对老东家不使坏招，对人脉也不辜负，这场子才立得久。
❝人脉是你走哪都带着的饭票，可吃相太难看了，饭票再厚迟早也作废。你带人跟上路，讲究的是你情我愿，不是背后挖人家墙角。把话说清、把事做体面，这两家都不得罪，往后才有的是路可走。❞