老同学求你帮着递简历进自己单位，这种事办起来有讲究。你光顾着帮忙，没说清楚两头的底细，很可能帮了倒忙，两头都怪你。
要先跟老同学把两份话都摆在明处：你单位招这岗位看重什么、进去大概什么待遇节奏；也要心里掂量，他这人靠谱不靠谱，别把人往坑里送。
我罗湖一个兄弟就栽过跟头。他急吼吼把老乡简历推给部门，结果那人干俩月就跑了，害得他在领导面前也面上无光，好一阵抬不起头。
牵线搭桥最要紧的是实在。别光顾着给人情，把两边的要求、风险都讲清，人家进了门能安稳待住，才算真帮上忙。含糊其辞应承下来，最后是两头空心。职场上引荐是门手艺，会引荐的人，先把底摸透了才开口。宁可慢一步，也别把一个不合适的人塞进去，砸了两头的招牌。
❝托人办事，把话都摆在明处的人，才配得上长久的托付。❞