领导把没人愿意做的冷门项目丢给你,怎么垫

福田有位做开发的,领导把一个没人肯接的冷门项目丢给他。那项目又偏又难,没先例也没掌声。他闷头做了小半年,总算给做出来了。可推进会上一提,别人都在聊热门的业绩,他这项目跟没存在过似的,没人记得。

冷门项目最难的不是做,是做了没人看见。你搁那儿埋头苦干,以为做成了自有人发现,往往等到做完了,风头早被旁边热闹的抢光了。这时候别怨领导眼瞎,得想个办法让自己这口井也被人瞧见。

一个办法是主动把成果摆到台面上。别等别人问,找机会在例会上把项目带来的好处讲一讲,哪怕只是省了笔成本、避了个坑,也要让人知道这东西不是白做的。声音不大,你自己不提,谁替你提。

再一个,冷门往往意味着你占了块没人踩的地。你把这块地趟熟了,往后谁碰上都绕不开你。这份立足的本事,比一时半刻的热闹值钱得多。你做成的不是没人要的活,是你自己往后十里的门面。

所以报了冷,别急着委屈。冷门的功劳要先垫出来,垫是自己给自己搭台阶,不是硬抢戏。你把它讲明白了、又独一份地站住了,那这份没人抢的功劳,反而成了谁也绕不开的你。

❝冷门的功劳得自己垫出来,你把没人踩的地趟熟了,往后谁都绕不开你❞