我以前有个朋友在南山一家公司，递辞呈之前那俩礼拜，他白天照常开会，晚上加班把活儿一件件交接清楚，笔记本记得密密麻麻。同事私下嘀咕，以为他这表现要升职了。等他真递了折子，才有人反应过来：原来这小子早想好了退路。
他那会儿也想通了，辞职不是撂挑子，是给自己结个账收个尾。你越是不声不响把事做完，走得越漂亮，日后江湖上对你的口碑就越干净。反过来，你今天撂下一堆烂摊子走人，就算现在图了痛快，圈子就这么大，早晚传到认识你的耳朵里。
具体怎么做？一，交接文档写详细，别留口头交接的坑，让人家照着就能接手；二，该打的招呼提前打，直属领导、带过你的老前辈，当面道声谢，别只发条微信糊弄；三，离职当天情绪再上头也别酸人几句，留点余地，指不定哪年又共事。
说到底，离职是把话说尽还是把事做尽，最能看出一个人的素养。体面退场，不是你走得上不上档次，是你走之后，别人愿不愿意念你一句好。
❝离开的姿势，决定往后那条路好不好走❞