调岗到新小组，最忌讳一上来就埋头猛干。你活儿没干明白不说，还容易在不经意间踩了老同事的雷，话都没说对，人家先给你定了位:「这人没分寸」。
我调岗那会儿犯过这轴。头一周闷头把活干了个遍，结果打招呼的人都生疏，还因一句话得罪了个资历老的，后头处处别扭。后来学乖，先花心思摸底:谁性子急、谁忌讳别人抢他的活、谁吃软不吃硬，都记在心里。
摸底不是让你去奉承谁，是让你在开口前心里有张地图。知道老大姐爱听人夸她把后辈带得好，知道那个闷葫芦你别催、他自己会交。你把话说对地方，别人自然觉得你懂事、接得住。
等你把人的脾气摸顺了，你干活才有顺畅的土壤。不然你能力再强，天天跟同组的拧着劲，一半力气都耗在赌气和人缘上了，得不偿失。
新环境里，活儿能不能干好是一回事，会不会处人又是另一回事。先识人、再干事，你往后的每一天，才不会被一件件不顺心的小事磨掉心气。
❝新地方先不是拼手速，是摸清谁的地雷在哪，走起来才不硌脚。❞