我有个在罗湖做运营的妹子，工位旁边坐着个爱阴阳怪气的同事，天天话里带刺："你又加班啊，是能力不行吧""这方案你也敢交?"把她气得不轻，回家越想越憋屈，自己先内耗上了。
对付这种人，头一条是别顺着他的节奏走。他越阴阳，你越平静，把他当空气里的噪音。你跟他置气，正好上他的当，他就要看你跳脚。你云淡风轻回一句"你觉得不行，那你说说咋改"，球就踢回去了。
第二条，是让第三方见证你们的相处质量。平时把工作留痕，该抄送领导的抄送，该发群的发群。不是告状，是用事实让他那些"拉踩"话站不住脚。他在明面上使坏，你就把它晾在明处，见光就失效。
最后想开一点，这种同事通常就是能力不行才靠嘴上找存在感。你把精力花在把活干漂亮上，几年后他还在拉踩别人，你已经升走了。不和他内耗，是你对自己最大的尊重。
❝"阴阳怪气的人最怕你不在乎——你不接他的戏，他再能演，也只能对着空气唱独角戏。"❞