领导群里一声招呼要你跨部门去救个急

我在福田一家公司,有一回加班到晚上八点多,才刚坐下准备扒两口盒饭,手机一震,领导在群里喊我,说隔壁项目临时卡壳,让你过去搭把手救个急。

我嘴里还含着一口饭,抬头看表,又看那盒热乎的饭,心里头那个不情愿是实打实的。可我也明白,领导这声亲自点了名,我不接,往后那边更不好过。

我要是当作没看见、推说忙不来,眼下是痛快,可真要显得我没担当;可要饿着肚子赶过去,又窝着火,这一年下来人也熬垮了。

我没磨蹭,先把嘴里的饭囫囵咽了,回一句「马上到」,又问清了卡点在哪、带不带电脑。三言两语,把要救的火、要带的家伙全问实在了,拎着电脑就过去。

到那边我先不废话,三两下把那卡壳的地方摸清,出了个能落地的辙。救完火领导连声夸,说明明是加班加点,你这份量比谁都顶用。

回去我又把那半盒凉饭热了重吃,心里虽苦了点,却也清楚,这般利索的接应,正是攒口碑、上位置的本钱。我才懂,临时救火最忌拖泥带水讲价码。

你越早明白,领导下令临时救急,最忌拖拖拉拉讲条件、晾着饭窝火;你越会先利索应下、把要的况问实再痛快过去,既显担当,也不至于把自己活活熬憋。

❝临时救急最忌拖泥带水、晾着窝火;先痛快应下、把况问实再利索赶到,既显担当,也不白亏自己。❞