我刚到南山那家新公司头仨月，就是这副德行。工位在角落，系统看不懂，流程摸不清，可我就是张不开嘴问，怕一开口显得自己笨，被老员工看轻了。
结果我白天自己对着屏幕瞎试，晚上回家还翻资料补课，进度还是慢得吓人。一次不小心按错一个设置，把整张表搞乱了，还得靠旁边老同事帮我收拾，我脸臊得通红。
那回之后我才想明白，新人最不值钱也最值钱的，就是那点脸面。你越忍着不问，错越攒越多，花的时间精力全白搭。真开口问了，老同事多半乐得指点两句，还看你上进。
我后来养成了习惯，凡是不懂的，先自己试着搜一遍，实在没辙，再挑老同事不忙的时候，把问题一条条列清楚去问，问完认真记下来。问在点子上，人家反而高看你一眼。
所以啊，新人死撑的矜持最害人，该问的一句别省。早开口、问明白，比你闷头撞十天墙都强。能不能融进去，往往就差在你敢不敢开口那一下。
❝新人最不值钱也最值钱的是那点脸皮，该问就问，比闷头撞墙强得多。❞