我以前有个老哥在宝安做财务，单位每月那几本关键的账，都是他熬夜一笔笔盯出来的，出不了半点岔子。可到了评优、发奖的时候，名单里总没有他，功劳都记在台面上那几个能说会道的同事头上。他心里窝火，自己这包着全机器运转的轴心，怎么就到了领导眼里成了透明人。
他要是窝了火就撂挑子，想着反正出头没我的份，我这么卖力图个啥，索性把活干得敷衍，那是在赌气里把自己唯一的立身之本也搭进去，到头来出乱子，先倒霉的还是他。可要是憋不住这股委屈，跑到领导屋里摆功劳、说我独扛多少多少，又显得沉不住气、跟人争功一般见识。
他两头都没走，没撂挑，也没争功。他挑了个领导正为这摊账发愁、甚而想砍掉一些环节的当口，把自己平时备下的几套省事又保稳的办法，拣要紧的递了上去，说这样既省人力又不出岔子。领导这才捶腿恍然，原来这摊活背后一直是他这个隐形人在撑着，那份记性，一下就装上他了。
我那老哥说，干了别人看不见的硬活却总评不上荣誉，最忌赌气撂挑子搭进自己立身之本，也别憋不住跑到领导面前摆功争斤两。你拣领导正为这摊事抓挠的当口，把攒下的好办法亮出去，让他亲自尝到你那笔活的分量，这隐形的顶梁柱，自然就让人记在心里了。
❝干了看不见的硬活却评不上荣誉，别赌气撂挑搭进立身之本，也别跑到领导前摆功争斤两，拣他正抓挠的当口把攒下的好办法递上去，轴心分量自被记起❞