我以前有个姊妹在罗湖做设计，辛辛苦苦熬出来的方案，领导当着一屋子人的面公开说，这个方案做得好。她心里刚美滋滋的，谁知话音没落，领导转头就让坐在旁边的同事上去汇报讲，把她晾在一边。她又高兴又堵，一句话卡在喉咙里。
她要是被这口气堵得当场甩脸，觉着这功劳明明是我的凭什么让他讲，甚至冲上去抢话筒，那是当着满屋人的面给领导难堪，也把自己的体面砸了。可要是只顾着把肯定和失落搅成一团闷着，下回做方案也不上心了，又白白荒了自己吃饭的本事。她两头都没走，没抢话，也没泄气。
她按捺住那点不平，坐在底下安安静静听着，等同事讲到卡壳处，她不着痕迹地递上一句，把要点接住了。会后她没追着领导讨说法，也没去找同事理论，只在领导问起方案细节时，把关键几处讲得头头是道。既让人看见方案在你心里有根，又给领导留足了体面。
过后领导反而私下把她叫去，把下一步要紧的活交给她。我那姊妹后来说，领导夸了你的方案却让别人讲，最忌当众抢话砸体面，也别泄气不再上心。你先把气咽下，把本事亮在正需要你的地方。名分这会儿可让人，本事攥在自己手里。
❝领导夸你的方案却让旁人上去讲，别当众抢话砸体面也别泄气，把气咽下把本事亮在人需要处，名分可让本事不松手❞