在龙华那阵子，最怕的就是每周五快下班，领导踩着点来布置任务，话里话外都往周末上带，就差直说把这活周末赶出来。
我那时候怂，心里一百个不愿意，面上却一句硬话不敢讲，老老实实应着，结果一回回把自己的周末搭进去，人累不说，还没捞着半句好话。
有位老哥们教我，说这个不是不能谈，是得讲究个谈法。别一上来就顶回去，先把话接住，再把自己的难处摆到明面上，让领导自己掂量。
我后来学着这么讲：这活我记下了，手头那个周一的节点还压着，要不我先把这个弄完，你那活我排到周一一早给你赶；要实在急，咱俩对一下，看能不能拆出空来。既不硬顶，也把底摸准了。
你越懂得把加班这摊事摊开说清，领导反倒摸不准你到底满不满了，也不好意思一而再地把你周末全占了。会叫的孩子有奶吃，道理搁这儿也一样通。
所以啊，加班不是不能讨价还价，是话得圆着说、难处得摆明处。你把余地试探着谈出来，日子才不至于全赔进那个周五傍晚的办公室里。
❝加班的余地靠摊开谈，难处摆到明处，领导才好掂量你满不满。❞