罗湖我在一家公司行政部那阵，部门里早聚成了一个抱团的圈子，午餐一桌、下午茶一拨，有什么信息都先在圈内流通。我这个后来的，一时插不进去，开会时明显感觉话都被他们圈里的人接走了，我坐那跟透明人似的，说不失落是假的。
我也想过，要不放低身段硬往圈里挤，多请几顿、多打打点，好让自己有个落脚的地方。可我又怕——那种抱团的圈子，进去容易出来难，哪天他们闹矛盾要站队，我这种半路进去的，最容易被当枪使，两头受气。
我琢磨来琢磨去，索性不硬挤了。我把心眼放在「把活干得让人挑不出毛病」上，部门里谁有难处，我这个没进圈子的反倒好伸手，帮得也坦荡。慢慢地，圈里的人有事也肯来问我两句，我倒成了那个两边都靠得住的中间人。
我这才咂摸出味。混职场最怕的不是被圈子孤立，是为了融圈子把自己摆到风口上。那种抱团的圈子，你硬挤进去未必是福，多半是成了别人手里的牌。真正会处事的，是不急着站哪一队，把活干硬、把话说透，让自己成了谁都需要、谁都不好得罪的那个——没进圈子，反倒最安全。
❝别为融进抱团的圈子把自己摆上风口，把活干硬、把人处透，两边都靠得住没进圈子反倒最安全❞