我以前有个兄弟在罗湖一家公司空降当主管，一进门就撞上个干了十年的老员工，当着全组的面就有了不发他这份材料、还阴阳怪气挤兑他这新来的到底行不行。他清楚得很，这是老员工想拿他立威，要是当众压回去，自己刚来就得罪一票人；要是怂了，往后这组就更没人听他调遣。
他沉住气，没跟老员工在那一两句刺挠上计较，反倒借着那回的事，把材料该补的地方轻轻点拨了一下，一句话不多，还当众把老员工的经验夸了两句，说这组里数您熟门熟路，往后还要多请您指点。
这一退，非但没让老员工得寸进尺，反倒让一桌人都看清楚他是懂规矩、不摆架子的主。他没跟人较劲，转头却把组里最要紧的几条业务线摸了个透，开会时一条条摆出来，句句说到点子上，老员工那些老本再抬出来，也压不过他的底气。
没俩月，老员工自己也服了气，改口叫他一声头儿。他这才明白，空降遇上立威，别急着硬碰硬，先接住那第一下，再拿真本事立起来，脚跟才站得稳。
❝空降遇上立威，别急着硬碰。第一步先稳稳接住、不露怯，再拿扎扎实实的本事把台子立起来，那口气自然就顺了。❞