我以前有个老哥在福田，业务上手特别快，新系统两三天就玩得贼溜，领导当着全组夸了好几回。结果就有那么个老同事不高兴了，明里暗里给他使绊子，不是拖着他要的资料慢半拍，就是在他汇报前挑几个刺，搞得我那老哥心里窝火又发作不得。
我那老哥起初真想当面怼回去，被我拦住了，劝他先忍住这口气。他憋着气没发作，只是把自己的事做得更稳，让那些小绊子到头来都伤不到他半分。几次下来，他的成绩大家有目共睹，那个使小绊子的反倒显得小家子气。
后来那同事见他油盐不进，也就渐渐停了手。我那老哥跟我说，遇上小人捣乱，最解气的不是当场吵赢，是你把事做漂亮，让他的小伎俩显得又多余又寒碜。咽下这口气不是认怂，是把力气省下来干正事。
说到底，职场里碰上使绊子的人，气头上骂两句谁都行，可真要跟他对耗，反倒便宜了他。我那老哥咬咬牙，把这些都变成了往前的劲。
❝对付小人最好的打法，是让自己强到他那些小动作都够不着。❞