领导让你写个方案却连方向都不给

我以前有个姊妹在龙华做市场,领导甩给她一句写个方案,就没了下文,既不说给谁看、也不讲解决啥,她追去问,领导只飘一句你自己琢磨。她站在一堆空白文档前发怵,这方向一点没给,写岔了白费劲。

她要是被这句呛得赌气,心里想着你都不说那我也瞎写,随手堆个应付了事的方案交上去,那八成要被打回。可要是越琢磨越慌、干脆拖着不写,又容易把正事拖黄。她没走这两头,没干等着,把琢磨当件能自己盘的活:翻出领导最近在忙什么、往年方案的路数、眼下这摊事卡在哪,照这些蛛丝马迹反推出个方向,再拟成几条思路去回领导。她不是空手问不知该干嘛,而是揣着几条路子请领导定个向。

领导看她竟能自己摸出个门道,反而觉得她肯动脑可托付,方案也顺当定了下来。我那姊妹后来说,领导让写方案却连方向都不给,最忌赌气瞎写应付,也别越琢磨越慌拖着不写。你把琢磨当能自己盘的活,从零碎线索反推方向、再揣几条路子请领导定向,这份自己能探出来的本事,最让领导放心。方向没人给你,就靠自己摸。

❝领导让写方案却连方向都不给,别赌气瞎写应付也别拖着不写,从零碎线索反推出路数、揣几条可选路子请领导定向,能自己探出的方向最让人放心❞