我以前有个朋友在龙华一家公司，有回上面调岗，给他挂了个听起来挺响的头衔，可岗位在边缘，实权轻得像纸。他当时只当是领导抬举他，乐呵呵就签了字。
坐下去才发现不对劲，原来的客户不归他了，项目的拍板权也没了，连开会的级别都下来了。他这才回过味，这就是典型的明升暗降，那张调令不是抬举，是给你体面地让位。
他那个后悔，当初要是不急着签字，先问问调的这岗管什么、有没有实权、原摊子要不要交接，起码能把主动权攥在自己手里，不至于稀里糊涂就让出了阵地。
后来他学乖了，凡遇调令先不忙着签，把岗位职责、资源、权限一样样问清楚，心里有数再落笔。你才懂，一张盖了章的调令可能是机会也可能是送客帖，落笔前多留个心眼，才不会把自己调没了。
❝一张调令可能是机会也可能是送客帖，落笔前把权责问清，才不会被调没了自己。❞