我头一回进福田一家公司，头三个月只顾闷头把分内的活做好，谁也没主动去打听。后来才发现部门里真正说了算的，不是那位挂着经理名头的，是坐到窗边报名号的那位老财务。我这才醒悟，光埋头干活，干得再好也摸不着门道，净做些没人看见的傻活。
你再想，新环境里你两眼一抹黑，最忌光顾着埋头拉磨谁都不搭理。先花点心思摸清这几摊：谁在主事、谁爱揽权、谁的话最管用、谁又专爱挑人毛病。你把这几路摸清了，活该往谁那交、话该听谁的，心里才有一杆秤，才不至于踩空。
说白了，入职头三个月是摸盘子的时候，活要干，人也要认。你把这摊子上的门道都摸透了，再上手就顺风顺水。这门道，比埋头多干几小时管用得多，也比单靠一股蛮劲讨喜。你把这份心思用足了，站稳脚跟也只是迟早的事。
❝新环境头三个月别光埋头干活，先把谁说了算谁爱揽事摸清，活才不白干❞