领导新拉项目群 独独忘了你这门主干

龙华一家做运营的公司,新项目那天拉了个群,把一大半人都拉进去了。我姊妹小敏是这项目最靠前的主力,可翻来翻去,群里就是没她。她一开始安慰自己是不是漏了,等了两天项目都排上了,她这主力还在群外头空着。

干着最重的活却不在最要紧的群里,那种被闪开一边的滋味,比活重更磨人。你第一反应想冲进去问「怎么没拉我」,可这一句问出口,是自己先沉不住气,也给领导添了个尴尬。

你先分清,拉漏是真疏忽还是别有安排。大忙人随手建群,真可能把脑子塞满的人漏了;可也有人故意起手不拉你,就为试你反应、看你急不急。这两种情况,处理的法子完全不一样。

会办事的人,先体面地把自己送进去。小敏没去群里嚷嚷,转身给领导发了句「这个项目的资料我先瞅着了,捋一份进度表给你」。领导这才咦了一声说「我把你漏了,这就拉你」。她一句话,把遗漏补成了主动,把位置坐正了。

群里的名字,明晃晃写着你在不在局中。急火火冲进去是失了分寸,干等着又怕错过要紧事。你先把手头事做出来,让人看见你的价值,那扇门自然会为你开。别让一个漏拉,凉了一颗热乎的尽心。

❝群里的名字写着分量,先把事做出来门自会开❞