我在南山一家互联网公司认识个小伙子，代码写得是真干净，可每次周会他都坐在角落里，领导问进展，他就嗯一声说"还行，在弄"。干了大半年，同批进来的另一个水平不如他的哥们，因为每期都做汇报、讲方案，反倒被领导重点培养了。
我跟他聊，他一脸委屈：我事情做得好好的，凭什么看不见我。我说，问题就在你默认"做好了自然会有人看见"。老板一年要盯多少人和多少事，你不主动把成果递到他眼前，他凭啥分心来看你。
会来事不是抢功，是把你做的"点"连成别人能看见的"线"。第一，汇报要具体。别只说"在弄"，要说"我把卡壳的三处已经处理掉了，剩下两处预计周五前上线"，让领导一听就知道你的价值。第二，挑对场合露脸。团队有难事、新项目没人接时，你主动说一句"这个我熟，我来"，一次顶你闷头干十次。第三，把你的成绩"挂"出来。做完的事在群里、在文档里留个痕，别让功劳静悄悄消失在流程里。
能力强是你的里子，会不会表现是你的面子。里子撑着你走远，面子推着你走快。该亮的时候不亮，等于把好牌攥在手里喂蚊子。
❝酒香也怕巷子深，能力在线更要会露脸。闷头是底气，露脸是出息，两者缺一不可。❞