我以前有个老哥在罗湖做销售团队，性格随和，开会大家讨论方案，他永远那句【都行】【我都可以】【看大家】。一开始觉着他好相处，时间久了，领导想让他独当一面，才发现他拿不出主意、也给不了方向。
有回项目要拍板一个方向，全场你看我我看你，老哥又是那句都行，领导当场拉下脸：到底行不行，给个准话。那一回他才醒过味来，好相处是好相处，可要是长在没人拿你当回事的角落里，白搭。
他后来学乖了，每次开会前先自己过一遍：我要是拍板，我会怎么定、理由是什么。会上真到要表态，他就把这一套说清楚：我倾向A，因为哪几条，要是B也有人能摆明白理由，我再掂量。
从那时起，大家才重新拿正眼看他。原来他不是没想法，是懒得说。会发紧的时候，他一句有骨头的意见，反而成了全场的主心骨，领导也开始把他往重要的位子上放。
你记住，合群不是没主见，随和也不等于凡事都说随便。你是真想融进去，就得偶尔亮出点硬邦邦的观点，让人知道你是有分量的自己人，而不是谁都能摆布的摆设。
❝随和是待人温，不是没骨头。该拿主意时不缩着，别人才把你当块料。❞