我以前带过一个小姑娘，能力挺强，从别家跳槽过来没俩月，就爱在组会上说我们以前公司不是这么干的，那个流程比你们这个快多了。她本意是想帮忙，可听在同事耳朵里，句句都像在说新东家不如她老东家。
她半年走后，我私下教过她这层道理。你刚到一个新地方，脚跟还没站稳，就急着拿前东家的尺子来量现在的同事，等于一上来就把自己摆在了对立面。老同事心想，你既然觉得那边好，你回那边去啊，在这儿指手画脚做什么。
你看，跳槽之后头仨月，最要紧的不是展示你多懂，而是先把自己融进去。前东家的那套，有用的办法你可以留作底牌，揣在兜里，等别人撞了南墙、来请教你的时候再慢慢地露。你在人前天天比，是显得你见识广，却也把来之不易的新关系给耗光了。会做人的人，进了新门回头看一眼就够了，别天天把旧钥匙挂在腰上。
❝进新门别天天把旧钥匙挂腰上，先融进去，有底牌慢慢亮❞