我以前有个朋友，在宝安一家公司，部门里跟他同期有个同事，朋友俩能力不相上下，都盯着一个比较出彩的项目。领导找他和他分别谈过话，最后找他，语重心长说一句「你俩我都看好，这回你先让一步，下回好机会我第一个给你留着」。
这句「先让一步」听着像为你着想，可你仔细咂摸就发现不对。机会这东西是让出来的吗？你这一让，那个项目落到人家手里做成了招牌，而承诺你的「下回」，往往一拖就没影，因为好机会从来不等人。
关键还在于，领导为什么单挑你来让。多半是他心里早偏向了另一边，又不想落个偏心的名声，就把「让」这个字包装成对你的抬举，让你主动退。你退了，他两边都不得罪，你还得记他一份保你脸面的情。
遇到这种让，别急着答应。你可以接得漂亮点：「这单我确实想拼，不过你要是定了让他先上，那我听安排，只是下回这档机会，你可得记着我今天这份让。」把「让」变成有来有往的承诺，而不是单方面的退让。真在乎你的人，不会让你用本事去换一句空头好话。
❝让一步不是不能让，但要让人家先答应还你，别让成有去无回的单方面退❞