我以前有个朋友在罗湖一家公司上班，有天家里真有事，她递了张请假条，理由那栏就写了俩字「家事」。值班领导拿着条子看了半晌，念了一遍又一遍，末了也没追问，大笔一挥批了。
有同事笑她心大，请假理由写这么含糊，领导指不定想歪。可她心里有数：家事这俩字，进可攻退可守，真要刨出什么麻烦，那也是她自己的门道，不该往公司这摊子上摆。
细想这行当，请假的门道就藏在这分寸里。你真把理由写死，反倒堵了自己回旋的余地；写得太含糊，又容易让人多想盘算。家事二字，恰是那个不多不少的火候——它既算给了单位一个交代，又不至于把私人的底都亮给人看。
反倒那些把家里那点鸡毛蒜皮都往条子上写的，今天婆婆住院，明天孩子感冒，一条条摆得明明白白。刚开始领导还体恤，日子一长，他也就看穿你是在拿家事当挡箭牌，真有急事时，他反倒懒得信你。
她见过太多这样的，把自己那点难处都摊给外人看，末了却落个「这人规矩太多」的标签。家事这东西，本就是每个人自己的私账，你愿意摊开多少，全看跟单位的情分到哪一层。
留白不是瞒，是把不该摊给外人看的，自己扛起来。领导把「家事」念了三回也没追问，就是懂这个理。往后她请任何假，都照这个分寸来，既不妨碍工作，也不让自己难堪。
❝人情那点事，说透一半，留白一半，往往最稳当❞