我之前有个同事小刘，有次开大会，领导当着全部门的面夸他：「这个项目做得漂亮，小刘功不可没。」小刘笑得合不拢嘴，连说了三遍谢谢领导。
结果两个月后，同样的项目让别的组来做，领导在会上说：「上次那个方案其实思路不算新，这次我们换个方向。」小刘的脸当场就绿了。
后来我才想明白——领导当众夸你，有时候不是真的欣赏你，而是在「捧杀」。
夸得越高，后面翻车的时候摔得越重。把你架到一个很高的位置上，你以后就只能更好不能差了，稍微有一点下滑，大家都会觉得你「不行了」。而且你被夸了，你的同事心里什么滋味？下次有事谁还配合你？
更关键的是，领导夸你的时候你如果全盘接受，就显得你很膨胀。聪明的做法是：把功劳往团队和领导身上分。「主要是领导方向指得对，大家配合得好，我就是执行了一下。」
这话说出来，领导舒服，同事不嫉妒，你自己也安全 🎯
❝被夸的时候越低姿态，站得越稳❞