宝安那家做设计的小公司，我带了徒弟小李小半年，手把手教他画图、改稿、对接客户。最近他因一个方案得了次表扬，飘起来，几次话里话外把功劳往自己身上揽，意思是那套本事是他自个儿悟出来的。
我听着心里确实不是滋味，可真要当着人辩解，反倒显得我小气、跟个徒弟抢功。我没吭声，私下把这段带教的来龙去脉一条条记下，什么时候教了他哪道工序、改过哪几版、踩过哪些坑，整理成一册收在抽屉里。
没多久上头要评这次的培养成果，那册记录派上了用场，我把它摊开，带教的时间、投入的分量都清清楚楚。领导看了直点头，说我这是把功夫都落到了实处的师傅，是真好带人。
功劳这回事，能被人两句话抢走，多半是还没立得住。我那份带教记录，看着是没去抢，实则是把那些实实在在的付出都存了证。不争不抢，不是窝囊，是把自己的分量先搁稳了，真要说到关键处，挑出来就是硬底气。
❝带出来的人被夸两句就拦你功劳 别急着辩解 你把这半年的带教记成册存着 那份不争功不是窝囊 是真要到争的时候 你一摊开就有分量❞