我以前有个朋友在宝安一家公司，隔壁部门的同事休年假，客户那边来了一封急件。组里几个人商量着要不要转发出去，有个热心的小伙子想都没想，直接转给了客户，还替同事承诺了时间。结果货期对不上，客户一来二去问明白了，说这小伙怎么什么都敢应。
后来她才悟了：同事休假期间的邮件，除非明确交代你代管，不然别顺手替他做主转发。你看着是帮忙，万一信息没核实清楚，捅了娄子，黑锅还得那个休假的人回来背。
再比如那种你转之前拿不稳的，先跟主管或当事人核对一句，再动手。你把关的过程，也是给人家留个转圜的余地。南山的姊妹跟她说，她休假时最怕人替她乱动，交代清楚的才放心。
替人做主看着爽快，收场却未必是你能兜住的。你多问一句再动作，是把别人的事当回事儿，而不是抢着揽到自己手里。这样子两下里都安心。
❝替人做的主，收不住别人的场❞