我认识个罗湖的姊妹，被调到新部门后，原来那些处得好的同事，见她面就剩打个招呼，聊天也少了往日的热络。她心里有点凉，觉得自己人走茶凉，被忘在了角落。
后来她想通了，疏远不全是凉薄，是各自圈子和节奏都变了。你不能指望老同事还像从前那样天天围着你转，反而该主动去维系。她隔一两周在群里冒个头，看到对方升职就发个恭喜，朋友圈也时不时点个赞，关系慢慢又热络回来。
关键是把姿态放软，别端着你调去更有前途的地方就高人一等。南山的兄弟教我，调岗后抽空回老团队走动走动，逢年过节主动张罗一顿饭，把话聊开。旧情不是断了，是你得花心思去换一根新线。
人走茶凉是常态，续得上的是本事。你心里还念着旧人，就主动伸出手去够一够，这杯茶照样能热起来，情分也就在这份不放弃里，越处越厚实。
❝调岗后旧情不是断了，是得你主动去续那根线。❞