职场离职交接，最能照出人品。我以前在福田有个同事，走之前把手里的事一件件列在文档里，谁对接、在哪个阶段、卡在哪儿，写了满满三页。接手的人照着做，一点没慌。后来公司出了点事，人家查来查去，查不到他头上。为啥，因为他把责任写清楚了。
你走的时候甩个烂摊子，往后出了篓子，别人第一个想起的就是你。交接不是应付，是你的一个人设收官。该写的都写上，该交代的别偷懒，PDF导一份给领导，微信群里也留个底。越是走得体面，往后江湖再见越有人念你好。
我以前还见过一个老哥，离职当天连文件夹名都整理好了，老板都意外。后来他创业，前同事主动介绍了两个客户。你别小看这半天功夫，交接清单写得细，是给过去的自己盖个章，也是给未来的自己铺条路。
一点糊弄的心思，职场上都藏不住。你有空做甩手掌柜，不如花半天把交接做利索，这既是对接手的人负责，也是给你自己留个干净的名声。
❝交接清单写得越细，往后越没人能把锅甩到你头上。❞