罗湖一位前辈带过不少新人，他说现在的小孩普遍太急，入职第三天就恨不得显摆自己懂多少，开会抢着发言，方案抢着揽活，结果动不动就出错，最后连带着他一遍遍返工。
他带过一个本科生，头一个月闷不吭声，见谁都先叫一声师傅，干活只拣不起眼的做，扫地、订资料、整理表格。他还以为这小孩没出息，结果月底抛出一份整理得清清楚楚的客户台账，把所有旧系统和纸面档案都对上了，连历史埋的雷都标出来了。
他说那一刻他就认定了这小孩。新人最值钱的不是那张嘴，是那张能沉下来摸透地皮的脚。先把自己放低，把活摸透，机会来了自然轮得到你。
别一上来就想着让人高看一眼，那是给自己挖坑。先让人低估你，再让人一次次刷新认识，才是新人在职场最稳的走法。
❝新人的腰越弯得下去，往后才能站得越高。❞