我们项目组上个月来了个刚入职的年轻人，脑子快，嘴也快。每次领导在会上问点事，他第一个抢着答，答得还头头是道。我这干了几年的人，反倒给人比下去了。
搁从前的我，八成得跟他抢着表现，你回我也回，看谁答得响。可一回两回下来我就觉着没意思，这么争，争来的是点虚热闹，我心里那点本钱差点没兜住。
我换了法子，不跟他在嘴上抢。领导要的材料我提前备好，把要讲的那几个要点写成一页纸，趁会前递到领导手上。
那头他在会上抢着说话，这头领导拿着我这页纸，照着里头的要点把项目底盘问了几个关键处。他答了几句，底下数据经不起细问，说着说着就卡壳了。
领导那天对我是点了点头，散会还说，还是老同志底子扎实，材料备得让人省心。那年轻人也没真恼我，私下还来问我那页纸是怎么搭的。
我才咂摸明白，跟人争高下，不是比谁嘴快，是比谁把底下的功夫做足了。你抢先递上去的那点扎实，比抢着答一百句都顶用。
❝真正压得住场子的，从不是抢着答的嘴快，是底下那块没人替得了的扎实❞