你能力强被领导跨部门借调

我业务能力不算差,有一回被领导临时借调到另一个部门帮一个月忙。原部门的同事觉得我这是要跑,处处防着我,怕我把他们的活儿和资源带过去;借调那边的同事又怀疑我是来盯着他们的,话里话外都收着。

两头都不讨好,我夹在中间特别难受。你说我对原部门表忠心吧,借调这一个月又实实在在得干活;你说我融入新团队吧,一回去又显得像卧底。我索性不表态,就踏踏实实把分内的事做漂亮。

在原部门那边,我照常汇报进度,把借调期间做的与本职工作相关的部分,该同步的一字不落同步回去。借调这边,我也不藏着掖着,能帮忙的顺手帮,帮完就回自己工位,不掺和他们内部的事。

一个月结束,两边的领导都说我办事清爽,定了界。我才明白,这种夹缝里的处境,靠嘴表忠心没用,靠手上的活最稳,你活儿干得干净利落,谁都不好猜你的立场。

所以啊,被借调、被调岗、被两边拉扯的时候,别急着站队也别急着解释。把活干到位,把该守的嘴守住,时间一长,谁看你的眼光都会松下来。

❝夹在中间莫站队,活干利落了,谁都不好猜你立场。❞