我以前有个朋友做运营那阵子，领导最爱说一句把去年的方案翻出来改改发他。有一回他真就照着老模板原样套，只改了底下的日期和名字，结果交上去被批得体无完肤，说他根本没有走心，还是拿来主义那一套糊弄。
后来他学乖了。领导再让他旧方案复用，他先把老版本从头到尾扒一遍，哪几个数据已经过时了、哪几项政策变了、哪处话术跟不上现在的行情，都顺手补齐更新了才交。领导一看，虽然是大框架没动，可每一处细节都是新的，立马就夸他做事过脑子。
你细品，复用旧方案最忌讳的就是图省事照抄。你以为抄原来的能省力，其实是把偷懒写在了脸上，领导一眼就看穿。你顺手把过时的地方更新到位，这不叫多费事，这是把你对公司上心的那点底子亮出来了。换句话讲，旧瓶装新酒，瓶还是那个瓶，酒得是新的，这活才叫干得漂亮。同样一份老底子，有人拿来当偷懒的掩饰，有人拿它省下重复的力气、把精力花在刀刃上，差距就这么一点点拉开了。
❝旧瓶能装新酒是本事，原样照抄是把偷懒摆在脸上❞