升职那年我没争,是那个人先替我说话

宝安的朋友老周,干了八年,去年终于升到部门主管。酒桌上有人恭维他熬出头了,他摆摆手说,那年有个竞争名额,他本来都要去争了,最后是他顶头上司私下找他,说「这活你能干,我去跟上面讲」,才稳下来的。

他跟我说,争是争,可争有争的门道。你越是在明面上拉票、往前冲,越容易让上面觉得你眼里只有自己;反而是平时把功劳往团队身上带、把风头让出去的人,真到提拔时,才有人愿意替你开口。嘴替比自己开口值钱。

因为职场的公道,从来不是你喊出来的,是别人觉得你值不值得喊出来的。平时损人多一分,关键时候就少一个人挺你;平时帮人多一分,紧要关头就多一双手在背后推你。你种的因,早晚结出果。

我后来把这话记在心里,跟老周学着一件事——不抢功,只搭台。别老想着自己的名字怎么上墙,先想想别人的名字什么时候能上。你把别人抬起来了,别人自然会把路给你留出来,这买卖稳赚不亏。

❝自己喊的功劳没人信,别人替你喊的才值钱。❞